Entrevistas - Parte II

O que pensar de um candidato que, durante uma entrevista de trabalho:
- usa a palavra "merda" no mínimo sete vezes;
- emprega sem pudor a expressao "apanhar na tromba" duas vezes;
- se compromete a uma performance pessoal de 120% (como deverá ser hábito) com notas de aprendizagem de 3;
- desculpa a nota de 3 com black outs;
- se despede da potencial futura manager com um piscar de olhos maroto?

Nao há paciencia...